Lokale Initiativen für mehr Chancengleichheit

„Mit der Zukunftskonferenz in Feldkirchen, an der Expertinnen und Experten regionaler Institutionen und Unternehmen teilnahmen, wurde das Projekt nun in allen Regionen in Kärnten ausgerollt. Und gerade lokale Initiativen wie diese sind entscheidend, um echte Chancengleichheit zu schaffen“,

„Jede Region hat nicht nur eigene Herausforderungen zu bewältigen, sondern birgt auch ihre eigenen Potenziale. Die Menschen, die vor Ort leben und arbeiten, sind deshalb Schlüsselpersonen, um Lösungen und Maßnahmen zu finden, die in der Region auch wirklich zu einer positiven Veränderung führen. Wirtschafts- und Lebensräume müssen nachhaltig zukunftsfit werden, damit Fachkräfte in der Region bleiben. Gleichstellung und hier vor allem auch Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind deshalb zentrale Themen“,

Handlungsleitfaden wird erstellt

„Mobil für Gleichstellung“

„Die Ausrollung der Zukunftskonferenzen auf nunmehr alle Kärntner Regionen bedeutet nicht das Ende unseres Engagements für Gleichstellung. Im Gegenteil. Gleichstellung eröffnet Potenziale – für alle Geschlechter, für Arbeitsuchende wie Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, für den Arbeitsmarkt, für die gesamte Gesellschaft. Daher werden wir weiterhin dranbleiben, kärntenweit wie regional Maßnahmen setzen und vernetzen, um gemeinsam Zukunft zu gestalten“,

„Es geht beispielsweise um Impulse für die Fachkräfte-Entwicklung. Gleichzeitig wollen wir Frauen ermutigen, Berufswege und Ausbildungen fernab von traditionellen, stereotypen Wegen einzuschlagen, um in Folge in Branchen mit höheren – existenzsichernden – Einkommen zu arbeiten.“

Frauen als Fachkräfte

„Frauen auf dem Arbeitsmarkt zu stärken, ihr Potenzial als Fachkräfte auszuschöpfen und existenzsichernde Beschäftigung in zukunftsträchtigen Branchen zu garantieren, ergibt eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Vor allem regionale Betriebe und Wiedereinsteigerinnen werden künftig maßgeblich von den abgeleiteten Maßnahmen, gebündelt in den Handlungsleitfäden, profitieren“,

Neue Veranstaltungsreihe zum Thema

„Wir werden die Ergebnisse aus den Zukunftskonferenzen aufgreifen und mit allen Stakeholderinnen und Stakeholdern sowie Frauen vor Ort in den Regionen weiterentwickeln. Ziel ist es, sowohl aus frauenpolitischer als auch aus arbeitsmarktpolitischer Sicht für bestehende wie neue Maßnahmen bzw. Förderungen Handlungsempfehlungen abzuleiten, die sich direkt an der aktuellen Lebensrealität von Frauen und jenen, die mit Frauen arbeiten, orientieren“,